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O assédio no ambiente de trabalho pode acontecer de diferentes formas. Muitas vezes, ele não ocorre apenas entre chefes e subordinados, mas também entre colegas ou até mesmo contra superiores hierárquicos.
Essas situações envolvem atitudes repetidas de humilhação, constrangimento, desrespeito ou abuso de poder, que prejudicam não apenas o ambiente profissional, mas também a saúde emocional das pessoas.
Conscientizar é um passo importante para prevenir essas práticas e promover ambientes de trabalho mais respeitosos, éticos e seguros para todos.
Respeito no trabalho não é favor, é direito.
Publicado em: 13 de março de 2026
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Categoria: Notícias da Câmara
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